iOS & Android
(Mainland China)
Hangzhou Joys Import And Export Co. Ltd
Hangzhou Joys Import And Export Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Empresa comercial, Exportador, Mayorista
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Europa occidental
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Suministros superiores de abastecimiento del hotel del ISO y de BSCI-obedientes por todo el mundo
Desde 2009 | Servicios del OEM disponibles | Trabajo con los hoteles europeos
Especializada en la industria hotelera global desde 2009
La importación y la exportación Co., Ltd de las alegrías de Hangzhou es una empresa comercial exportación-enfocada principal que se especializa en el abastecimiento de las fuentes de alta calidad, rentables a la industria global de la hospitalidad desde 2009. Con sede en Hangzhou, China, aprovechamos nuestra extensa red de fabricantes certificados ISO y BSCI y nuestra profunda experiencia en el mercado para ofrecer productos excepcionales adaptados a hoteles, resorts y proveedores de alojamiento en toda Europa, América del Norte y Oriente Medio.
Nuestra gama de productos
Obtenemos y suministramos una cartera completa de artículos esenciales para el hotel, incluidos los servicios de las habitaciones (productos de baño y cuerpo, ropa de cama, zapatillas, etc.), alimentos y bebidas (vajillas, equipos de buffet, accesorios de bar, etc.), suministros de limpieza (productos químicos de limpieza, suministros de lavandería, equipos, etc.), FF & E (muebles, Accesorios y equipos: muebles, iluminación, decoración, etc., y suministros operativos (uniformes, artículos de vestíbulo, señalización, etc.).
Nuestras ventajas
- Excelencia de abastecimiento global: La investigación rigurosa de los fabricantes asegura calidad constante (ISO, BSCI obediente)
- Soluciones de exportación de extremo a extremo: abastecimiento, control de calidad, logística, despacho de aduanas y documentación
- Experiencia enfocada en la hospitalidad: productos diseñados para durabilidad, estética y satisfacción de los huéspedes
- Cantidades de pedidos flexibles: MOQ optimizadas para hoteles de todos los tamaños
- Opciones sostenibles: líneas de productos ecológicas disponibles (por ejemplo, servicios biodegradables, materiales reciclados)
- Personalización de la marca: etiquetado privado para toallas, servicios y consumibles
Nuestro compromiso
Empoderamos a los hoteleros para elevar las experiencias de los huéspedes a través de asociaciones de cadena de suministro confiables. Podemos proporcionar servicio del OEM. Al combinar precios competitivos con un estricto control de calidad y un servicio receptivo, aseguramos que sus operaciones se ejecuten sin problemas desde hoteles boutique hasta cadenas internacionales.
Información básica
Capitalización total
US$500,000 a 599,999
Año de creación
2009
Total de empleados
5 a 9
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 100 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
杭州吉仕进出口有限公司
Núm. de registro
9133010668582663X2
Dirección de registro de la empresa
浙江省杭州市西湖区文三路508号701室-7
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Excelencia de abastecimiento global: La investigación rigurosa de los fabricantes asegura la calidad constante (ISO, BSCI obediente)
Soluciones de exportación de extremo a extremo: abastecimiento, control de calidad, logística, despacho de aduanas y documentación
Procedimiento de control de calidad
Calidad primero
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Procedimientos y prácticas
Análisis de requisitos-diseño de esquema-diseño detallado-código-prueba-entrega-servicio posventa
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
Room 701-7, No.508, Wensan Road, Xihu District, Hangzhou City, Zhejiang Province
Fecha de constitución
٢٠٠٩/٠٣/٣١
Forma jurídica
Limited liability company (natural person investment or holding)
Estado de la empresa
Live
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Hangzhou Xihu District Municipality
Número de registro
9133010668582663X2
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Lu Mi'er
Alcance del negocio
The permitted business items are: sales of food; food sales on the internet (Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments, and specific business projects shall be subject to the approval results.) General business items are: sales of machinery and equipment; wholesale of auto parts; retail of auto parts; sales of chemical products (excluding licensed chemical products); sales of instruments and meters; wholesale of hardware products; retail of hardware products; sales of household appliances; sales of agricultural and sideline products; wholesale of edible agricultural products; sales of daily necessities; sales of metal materials; sales of construction materials; sales of construction machinery; import and export of goods (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.)
Expiración del permiso de negocio
٢٠٢٩/٠٣/٣٠
Accionistas
Lu Mi'er;Chen Hong
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite) o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos un horario de trabajo razonable de los empleados basado en los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados realicen transacciones sensibles; las transacciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales y deben incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este código de conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el código de conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Gestión
Nuestro compromiso
Alentamos a los hoteleros a elevar las experiencias de los huéspedes a través de asociaciones de cadena de suministro confiables. Al combinar precios competitivos con un estricto control de calidad y un servicio receptivo, nos aseguramos de que sus operaciones funcionen sin problemas desde hoteles boutique hasta cadenas internacionales.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Con sede en Hangzhou, China, aprovechamos nuestra extensa red de fabricantes certificados ISO y BSCI y nuestra profunda experiencia en el mercado para ofrecer productos excepcionales adaptados a hoteles, resorts y proveedores de alojamiento en Europa, América del Norte y Oriente Medio.
Personalización de la marca: etiquetado privado para toallas, servicios y consumibles
Personalización de la marca: etiquetado privado para toallas, servicios y consumibles
Número de líneas de producción
null
Años de experiencia en OEM / ODM
null
Envíe una consulta directa a este proveedor
